社会规则:你周围的人都认为你很好,这不值得吹嘘。

2020-06-27 18:00:25

小董在公司工作了两年,对自己感觉很好。因为新员工和老同事对自己很有好感。老员工都说,小东是个年轻人,很实际,很能干,很有进取心。所有的新员工都说东歌对人很好,值得与人交往。小东经常和朋友谈论别人对自己的评价,脸上带着自豪的表情。但是有些朋友提醒他,别人的评论并不重要,你还是要看到自己的处境。今天我们要讨论的话题是:我们周围的人都认为你很好,这是不值得夸耀的。让我们看看它。

1.别人对你的看法是否真实,他们心中是否如此?

你听到的是别人应该面对你的评价,当然,这是一个积极的评价,通常没有人会在你面前批评你。所以,你不知道这些评论是否是来自其他人的真诚评论。在你不在的时候,别人说你的话可能不是这样的。另外,其他人的评价内容也不符合你的表现。例如,对小东的评价脚踏实地做自我激励的能力,这只是一种普遍的恭维,在大多数人中都可以使用。小东应该考虑的是,他是否比其他同事更务实、更有能力,是否更有动力。

也许你什么也没做,所以你和别人没有利益冲突。

如果别人认为你很好,没有人是你在工作中的对手,而且每个人都愿意讨好你,你可能会认为这对你来说是一段很好的关系。事实上,更多的时候,因为你没有能力脱颖而出,不对别人构成威胁。与其他人没有利益冲突,其他人自然不会对你作出不好的评价,因为他可能仍然需要讨好你。例如,如果你有几个人一起进入公司,如果你很有能力,通常有人会为你而竞争,而你的人际关系就不会特别好。

第三,不要迷失在别人的评价中,多想想自己的处境

其他人对你的评论也可能是客观的,而且你做得很好。但你不能自满,你知道,你可能不是唯一得到这种评价的人,任何合格的人都能得到。想想看,事实上,没有多少人是不合格的。虽然对别人的评价很重要,但你不应该在别人的评价中迷失自己,不知道自己的位置。你应该更多地考虑你目前的情况,以及你应该朝哪个方向工作。当你真的是超级好的时候,你周围的人将无法评价你的资格。

你周围的人都认为你很好,这不值得夸耀。重要的是你应该意识到自己的长处和弱点,不断提高自己,取得更大的成就。亲爱的朋友们,你觉得这篇文章说的是什么?让我们彼此谈谈。